Uplynul zákonný termín pro high-risk klasifikační guidance
AI Act požadoval do tohoto data praktické pokyny k článku 6. Komise zveřejnila draft 19. května 2026, konzultace skončila 23. července 2026 a finální guidance se očekává do konce roku 2026.
Ověřeno k 22. 9. 2026
Co se změnilo
Zákonný termín uplynul. Draft klasifikačních pokynů už existuje, ale finální guidance ještě není přijata.
Pro koho je to důležité
Pro každého, kdo potřebuje klasifikovat možné high-risk použití AI, zejména v citlivých oblastech.
Prakticky
Klasifikaci dělejte podle platného AI Actu. Draft guidance používejte jako důležitou orientaci, ale neprezentujte ho jako finální závazný výklad.
Draft byl zveřejněn 19. května 2026 a konzultace skončila 23. července 2026. Komise uvádí očekávání finální guidance do konce roku 2026.
Kdy se s tím obvykle setkáte
- AI v náboru a zaměstnávání
- AI ve vzdělávání
- AI v kritické infrastruktuře nebo důležitých službách
- posouzení, zda Annex III use case projde Article 6(3) filtrem
Pro koho je tento milník relevantní
- OSVČPřímo řešitPokud váš konkrétní use case může spadat do Annex III nebo product-law high-risk cesty, klasifikujte ho podle platného AI Actu. Draft guidance je pomocná orientace; finální guidance ještě není přijata.
- Malá firmaPřímo řešitPokud firemní use case může být high-risk, klasifikujte ho podle platného AI Actu. Draft guidance může pomoci, ale finální guidance ještě není přijata.
- Velká organizacePřímo řešitPokud use case organizace může být high-risk, klasifikujte ho podle platného AI Actu. Draft guidance používejte jako orientaci do vydání finální verze.
- SoukroměTýká se vás jako dotčené osobyPokud AI rozhoduje o vašem zaměstnání, vzdělávání, přístupu ke službě nebo jiné citlivé oblasti, high-risk klasifikace může určit ochrany, které musí zajistit organizace. Není to vaše osobní compliance povinnost.
- ZaměstnanecTýká se vás jako dotčené osobyPokud vás AI hodnotí v náboru, práci nebo jiné citlivé oblasti, high-risk klasifikace může určit povinnosti zaměstnavatele nebo jiné organizace. Není to osobní compliance povinnost zaměstnance.
Související pravidla
- EU AI Act — Article 6(5) — classification guidelines Otevřít oficiální zdroj →
- Draft high-risk classification guidelines — Draft high-risk guidelines status and final-adoption expectation Otevřít oficiální zdroj →
Předchozí milník
Český adaptační zákon vstoupil do meziresortního připomínkového řízení
Další milník
Začaly se uplatňovat články 102 až 110
