AI · Transformace · Leadership

Dělám složité věci srozumitelné — a použitelné.

Jsem Michal Holub, poradce a konzultant zaměřený na AI a transformaci. Pomáhám leaderům a organizacím převádět rychle se měnící technologie, složité problémy a ambiciózní nápady do praktických rozhodnutí, lepších způsobů práce a změn, které lidé skutečně dokážou používat.

Česká republika · spolupráce v češtině i angličtině

Od praktické adopce v týmech až po AI témata na úrovni boardu.

Portrait of Michal Holub

Technologie bývá málokdy ta nejtěžší část.

Většina organizací si dnes dokáže AI nástroje pořídit. Složitější otázky přicházejí potom: kde AI skutečně pomůže, co má smysl změnit, jak ji lidé dostanou do běžné práce a jak má management dělat kvalitní rozhodnutí ve chvíli, kdy se technologie mění téměř každý týden.

Právě v prostoru mezi technologií, businessem a lidmi se pohybuji. Někdy jde o AI strategii, jindy o změnu workflow, posouzení use casu, práci s managementem nebo pomoc stovkám lidí převést experimentování s AI do skutečné adopce.

Čemu se věnuji

Jak pracuji

AI strategie & transformace

Pomáhám organizacím převést množství AI nápadů do srozumitelného směru: kde AI vytváří skutečnou hodnotu, kterým use casům dát prioritu, co je potřeba změnit v procesech a governance a jak jednotlivé iniciativy spojit do smysluplné transformace.

AI roadmap · portfolio use casů · operating model · governance · transformace

AI adopce & budoucnost práce

Pořídit AI licenci je snadné. Změnit způsob, jakým lidé pracují, už mnohem méně. Pomáhám firmám hledat konkrétní využití pro jednotlivé role, měnit workflow a vytvářet learning, díky kterému se AI postupně stává přirozenou součástí práce — ne jen dalším nástrojem, který si lidé jednou vyzkoušeli.

use casy podle rolí · enablement · workflow design · AI gramotnost

Executive & Board Advisory

AI přináší otázky, které jsou současně technologické, strategické i organizační. Pomáhám seniorním leaderům těmto tématům porozumět, zpochybnit zjednodušující předpoklady a převést rychlý technologický vývoj do rozhodnutí, která dávají smysl pro jejich organizaci.

executive briefing · board workshopy · strategický sparring · podpora rozhodování

Leadership, komunikace & rozvoj

Ještě předtím, než se AI stala významnou částí mojí práce, jsem řadu let pracoval s leadershipem, komunikací a rozvojem lidí. Tahle zkušenost dnes výrazně ovlivňuje i můj přístup k transformaci. Technologie mohou změnu umožnit. O tom, zda opravdu proběhne, ale stále rozhodují lidé, leadership a kvalita komunikace.

rozvoj leadershipu · facilitace · komunikace · řízení změny

Whiteboard covered in a handwritten strategy diagram

Technologie × Business × Lidé

Technologie mě nezajímá izolovaně. Technicky působivé řešení, které nikdo nepoužívá, má malou hodnotu. Stejně tak rozvoj lidí, který není spojený s reálným businessem.

Nejzajímavější práce vzniká tam, kde se potkávají technologie, potřeby organizace a lidské chování. Právě tímto průsečíkem prochází velká část mojí profesní cesty — od leadershipu a komunikace až po enterprise AI transformaci.

17+ let

práce v businessu, consultingu a organizacích

10+ let

úzce spojených s automotive

1 000+

proškolených profesionálů

Od týmů až po board

AI, transformace, leadership a vzdělávání

Vybrané ukázky práce

Velká část mojí práce probíhá uvnitř organizací a nemůže být zveřejněná jako klasická případová studie. Tady je alespoň několik příkladů typu problémů, na kterých pracuji.

Enterprise AI adopce

Spolupráce napříč různými částmi velké nadnárodní organizace na posunu od samotného přístupu k AI nástrojům a prvních experimentů směrem k use casům podle konkrétních rolí, opakovatelným workflow a širší adopci.

AI transformace v HR

Návrh a rozvoj AI use casů napříč recruitmentem, podporou zaměstnanců, každodenní prací HR a analytikou — včetně prioritizace, cílového stavu a propojení businessového přínosu s technologickou a implementační realitou.

AI pro management a board

Od praktických workshopů s týmy až po individuální práci se seniorním managementem a board-level publikem nad novými schopnostmi AI, jejich strategickými dopady a otázkami, kterým má smysl věnovat pozornost dál.

Learning, který vede k používání

Návrh hands-on AI vzdělávání, kde lidé místo sledování obecných demonstrací pracují na skutečných úkolech ze své vlastní práce a odcházejí s konkrétními způsoby, jak AI používat dál.

Projekty, na kterých pracuji

Ne všechno, na čem pracuji, je consulting. Stavím také vlastní produkty a projekty v oblastech, kde podle mě může něco fungovat srozumitelněji, užitečněji nebo jednoduše lépe.

Všechny projekty

A2G

Aktivní

Praktické AI produkty a learning postavené na reálné práci.

Navštívit A2G

AI Act Navigator

Ve vývoji

Praktický, dvojjazyčný průvodce, který má udělat evropský AI Act srozumitelným, aniž by z každého musel být právník.

SkillsAge

Ve vývoji

AI prostředí pro trénink komunikace pomocí realistických konverzací, zpětné vazby a opakované praxe.

O čem přemýšlím

Pravidelně píšu o enterprise AI, adopci, leadershipu, budoucnosti práce a mezeře mezi tím, co technologie umí, a tím, co organizace skutečně dokážou využít.

Sledujte mě na LinkedIn

Řešíte něco složitého?

Pokud právě řešíte AI, transformaci, leadership nebo jinou organizační výzvu a hodil by se vám pohled zvenčí, napište mi, co se snažíte vyřešit.

Pojďme to probrat