Business. Lidé. Technologie.

Moje profesní cesta nezačala u technologií. Začala u lidí, vzdělávání a řešení reálných businessových problémů.

Začínal jsem ve vzdělávání dospělých a consultingu napříč různými sektory a pracoval s lidmi ve velmi odlišných rolích. Právě tam jsem si poměrně brzo uvědomil něco, co platí dodnes: dobrý nápad má hodnotu teprve ve chvíli, kdy mu lidé rozumějí, dokážou si ho spojit se svojí realitou a opravdu s ním něco udělají.

Postupně se moje práce rozšířila také o vedení lidí a týmů. Řídil jsem menší týmy i mezinárodní týmy v korporátním prostředí. Odpovědnost za lidi i výsledky mi dala jiný pohled na fungování organizací — nejen na to, jak by změna měla vypadat v teorii, ale také na to, co znamená skutečně ji prosadit a udržet v každodenní praxi.

Více než deset let mojí profesní cesty je zároveň úzce spojených s automotive. Práce ve velkých a komplexních organizacích mi umožnila poznat jejich fungování zevnitř: množství procesů a závislostí, rozdílné priority, způsob rozhodování i často poměrně velkou vzdálenost mezi dobrým nápadem a něčím, co lze opravdu zavést.

S postupným posunem hlouběji do business transformace a technologií začala všechny tyhle zkušenosti mimořádně přirozeně propojovat AI. Je současně technologickou změnou, strategickou otázkou i změnou lidského chování.

Právě na tomhle průsečíku dnes leží velká část mojí práce. Pomáhám organizacím pochopit, co pro ně AI skutečně znamená, rozhodnout, čemu má smysl věnovat energii, převést nové možnosti do konkrétních iniciativ a pomoci lidem i managementu změnit způsob, kterým pracují.

Společný jmenovatel se přitom za těch více než 17 let příliš nezměnil. Baví mě vzít složitou situaci, najít v ní strukturu a udělat další krok srozumitelnější — a použitelný.